Nos Formations qualité de vie

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Renforcez votre culture d’entreprise, recréez du lien social, favorisez l’engagement collaborateur avec nos programmes de qualité de vie au travail sur mesure.

Notre équipe de formateurs vous accompagne pas à pas dans la construction de votre parcours Qualité de Vie et Bien-être au travail.

Le saviez-vous ? Notre cerveau produit entre 12000 et 60 000 pensées par jour

 

Avec une moyenne de 30 000 pensées, on obtient environ une pensée toutes les 3 secondes.

La plupart d’entre elles sont répétitives et souvent négatives

La méditation, même à petite dose, permet de diminuer le nombre de pensées et de gagner en concentration !

Parler positif rend plus performant

Selon les neurosciences, les mots ont le pouvoir d’altérer le cerveau : « un seul mot a le pouvoir d’influencer l’expression de gènes qui régulent le stress physique et émotionnel ».

Tenir un discours comportant des mots négatifs freine la production de substances neurochimiques qui ne peuvent plus nous défendre contre le stress.

Nous sommes consciemment ou inconsciemment programmés pour l’inquiétude et la peur : nos premières pensées vont donc naturellement dans ce sens.

En prendre conscience nous permet de rectifier le tir et de ré-éduquer notre cerveau.

Des bureaux plus verts boostent la productivité

Selon plusieurs études un espace de travail avec des plantes vertes augmente la productivité des salariés de 8 à 13 % (grâce à une augmentation du bien-être au travail et à une baisse de l’absentéisme.

Les jeunes générations estiment que la ville intelligente de demain devra surtout être une ville durable, avec de la verdure et où l’on soigne la qualité de l’air.

Potager, toiture végétalisée et plantes vertes rendraient les salariés plus efficaces.

 

L'intelligence émotionnelle impacte le travail en équipe

 

Comment ça marche ?

Il faut savoir identifier ses émotions, savoir les exprimer avec calme et recul et comprendre d’où elles viennent. Suite à cela il est possible d’apprendre à les réguler afin de les utiliser comme une force.

Quels sont les bénéfices ?

Cela renforce la culture de l’organisation, maximise la flexibilité, encourage la synergie entre les membres de l’équipe et permet de gagner en compétitivité

Télétravail et lien social – Conduite du changement – Management de Transition – Evolution de la fonction RH – Posture du corps et de l’esprit – Aménagement des espaces – Végétalisation du lieu de travail – Nutrition – Booster de bonne humeur – Communication positive – Méditation – Respiration – Sport et Mindset – Nouveaux usages

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