Votre prise en charge CPF

Qu’est ce que le cpf ?

Le CPF ou compte personnel de formation est un dispositif de l’Etat qui permet à toute personne ayant exercé une activité professionnelle, de bénéficier de droits à la formation. Il est lié à une personne donnée. Il permet à tous salariés, quelle que soit sa situation professionnelle ou son contrat de travail, de bénéficier tout au long de son parcours de vie professionnelle, d’un temps dédié formation. L’État a introduit le compte formation depuis le 1er janvier 2015. En janvier 2019, la gestion du compte personnel de formation a connu un changement : les heures acquises en nombres d’heures ( les heures DIF et heures CPF), se convertissent en euros sous forme de cagnotte. Une heure vaut 15 euros, mais les salariés de la fonction publique sont par contre maintenus en heure.

Comment accéder à mon compte formation ?

Rendez-vous sur le site de Mon compte formation.

Commencez par vous munir de votre numéro de sécurité sociale pour pouvoir créer votre compte et d’une adresse email valide. De plus, pensez à bien conserver vos identifiants et mots de passe. Vous pourrez ainsi visualiser de combien vous disposez en euros pour vous former, car la page d’accueil indique clairement cette information.

Ensuite, vous allez créer votre compte personnel. Pour cela, cliquez sur la partie en bleu, à gauche de votre écran “Je crée mon compte”. 

Comment est alimenté le compte personnel de formation ?

Les heures acquises au cours de l’activité salariée alimentent régulièrement le compte personnel de formation. Vous cumulez donc chaque année des euros ! Un salarié à plein temps bénéficie ainsi d’un montant annuel de 500 euros par an et la limite de la cagnotte personnelle ne dépasse pas 5000 euros. Pour les employés non qualifiés, ce montant peut atteindre 800 euros par an, avec un budget limite de 8000 euros, mais les budgets précisés peuvent tout de même être dépassés dans le cadre d’abondements spécifiques. 

De plus, si vous êtes à temps partiel, votre crédit sera alimenté proportionnellement au temps de travail effectué. 

Vous bénéficiez d’un congé parental, d’un congé d’adoption ou alors de congé maternité ? Vous avez eu des périodes d’absence maladie dans votre parcours professionnel ou bien eu un accident de travail ? 

L’État comptabilise également ces périodes pour calculer votre crédit de votre compte formation. 

A qui s’adresse mon compte formation ?

Dès l’entrée dans la vie active jusqu’à l’âge de la retraite

Toute personne de plus de 16 ans ou pour les apprentis de 15 ans

Tous salariés de droit privé

Les fonctionnaires

Toutes les personnes inscrites à Pôle emploi ou en recherche d’emploi

Les personnes accueillies en ESAT (Etablissement et Service d’Aide au Travail)

Thèmes de formation pour le cpf

Langues

Anglais • Français

Bureautique / Collaboratif

Excel • Word • PowerPoint • Access • Outlook • Office 365

Web Digital

Création de site WordPress • Création de site marchand

Quelles sont les actions éligibles CPF ?

Les actions de formation

Toutes les actions de validation des acquis de l’expérience (VAE)

Les bilans de compétences

De plus, les actions de formation et d’accompagnement pour les créateurs et repreneurs d’entreprises sont éligibles.

La préparation de l’épreuve théorique du code de la route et de l’épreuve pratique du permis

Quelles sont les formations éligibles au CPF ?

Les formations éligibles au CPF sont obligatoirement des formations certifiantes, inscrites :

  • Au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles)
  • Certifications et habilitations inscrits au Répertoire spécifique (Comprend les formations autres que les diplômes et les titres), dont le CLéA
  • Les attestations de validation de blocs de compétences.

Quelles sont les étapes pour la mise en place d’une formation éligibles CPF ?

1ère étape : définir ses besoins

Avant toute chose, prenez un temps pour écrire et définir ses objectifs de formation. 

Quelle est la thématique de formation ? Formation en anglais ou formation sur un logiciel de la suite Office 365 ? Un cours sur Excel ou plutôt une formation Photoshop ? …ou alors un cours sur les techniques de management ? 

Dans quel contexte ?

  • Pour partir en voyage, afin de pouvoir échanger avec un natif ?
  • Augmenter son score TOEIC dans l’optique d’une nouvelle opportunité?
  • Maîtriser ses connaissances sur Photoshop ?
  • Découvrir les outils collaboratifs de la suite collaboratif ? 
    La liste est longue et il est donc préférable de bien écrire dès le départ son besoin. 

2e étape : connaître son budget CPF

Vous devez au préalable avoir un compte sur Mon Compte Formation et votre budget maximum est de 5000 euros, 8000 euros pour les personnes non qualifiées. Le montant de votre CPF y est précisé. De plus, si vous êtes salarié d’une entreprise privé, celle-ci pourra abonder et vous aider ainsi à financer votre formation. 

3e étape : choisir sa formation

Plusieurs critères rentrent en ligne de compte. 
La plateforme Mon compte formation proposent plusieurs filtres :

  • Formation , métier , compétence. Le choix se fait par la thématique, par le métier que vous exercez ou par la compétence que vous souhaitez acquérir, comme le TOEIC pour l’anglais ou le TOSA pour les formations bureautique PAO.
  • Du type de formation : sélectionnez formation à distance si vous souhaitez vous former directement depuis votre ordinateur, en télétravail par exemple. Ou bien en centre de formation dite “formation en présentiel”.
  • Critère de prix : une petite réglette est à votre disposition pour affiner la recherche.

4e étape : contacter l’organisme de formation

Contactez l’organisme de formation par téléphone et vérifiez ainsi tous les éléments précisés sur Mon Compte formation. Assurez vous que l’organisme est bien Datadocké et demandez ensuite un devis et le programme.
Vous devez joindre ces éléments à votre dossier de formation et il vous restera ainsi votre demande de financement auprès de votre financeur.

Mon compte formation, sur ou hors temps de travail ?

Utiliser son CPF sur son temps de travail ?

Il faut faire la demande auprès de votre employeur au minimum 60 jours avant la date du démarrage de votre formation et 120 jours si cette formation est de 6 mois ou plus. 
Si votre employeur ne vous fait pas de réponses sur le temps imparti , votre demande est donc validée par défaut. 
Le salarié continue alors de percevoir son salaire à l’identique qu’un temps de travail.

Utiliser son CPF hors temps de travail ?

Vous êtes autonome dans la gestion de votre demande et n’avez pas besoin de l’accord de votre employeur.

A souligner que vous êtes protégé socialement en cas d’accident du travail sur cette période.

Aussi, aucune rémunération ne sera versée du fait de votre formation, en plus de votre salaire.

Comment faire si mon budget CPF est insuffisant ?

Deux solutions s’offrent à vous : vous abonder personnellement, en payant directement le reste à charge.

Vous faites appel à votre employeur. Si vous êtes salarié d’une entreprise privé, vous pouvez associer votre employeur au choix de votre formation en expliquant à celui-ci les intérêts pour vous et votre entreprise de pouvoir en bénéficier. Pour vous, une évolution dans vos compétences professionnelles et pour l’employeur, répondre aux besoins de votre entreprise. C’est ainsi allier “l’utile à l’agréable” en quelque sorte.

Je suis inscrit sur pôle emploi et mes droits à la formation ne sont pas suffisants. Quelle démarche dois-je entreprendre ?

Vous pouvez faire la demande à Pôle emploi, directement dans l’application Mon compte formation. 
La plateforme Kaîros de Pôle emploi référence LearnPerfect, ce qui va vous faciliter vos démarches administratives. 
Pour cela , vous devez compléter une demande d’abondement à Pôle emploi, qui va instruire votre demande. Le délai est de 10 jours ouvrés maximum et si Pôle emploi refuse votre dossier, ils vous préciseront les motifs de refus. 
Il vous est aussi possible de décider de financer à votre charge le montant restant dû ou tout simplement annuler la formation.

Contactez-nous pour un devis personnalisé

Vous êtes une entreprise, votre formation peut être prise en charge par votre OPCO.

Vous avez un budget CPF, découvrez notre offre de formations éligibles.