Artus DE LONGUEMAR

LA CONDUITE DU CHANGEMENT EN ACTION

Ingénieur de formation, Artus a démarré en tant que formateur à l’Intelligence Collective en 2011 alors qu’il était encore chez AIRBUS.

Depuis, il a formé des centaines d’équipes sur le terrain.

Ses formations, orientées mise en oeuvre au quotidien, s’adressent aux entreprises qui souhaitent atteindre les plus hauts niveaux de performance collective et d’engagement collaborateur et tournent autour des axes suivants :

• Le management collaboratif pour du résultat en tout contexte
• Efficacité et motivation en télétravail
• Les neurosciences au service de la performance d’entreprise
• Le futur de la fonction RH, entre communautés apprenantes, facilitation et responsabilisation